Jesús Prieto

⏱ 3 minutos Imagina este escenario: una empresa decide despedir a un trabajador por motivos disciplinarios. Hasta ahora, en muchas ocasiones, este tipo de decisiones se tomaban de manera directa, sin un proceso formal que permitiera al empleado dar su versión de los hechos. Pero eso está a punto de cambiar, ya que …

⏱ 2 minutos Imagina a Laura, una madre que enfrenta sola cada reto de la maternidad: desde las noches de insomnio hasta las mañanas apresuradas antes del trabajo. Su realidad refleja la de muchas madres en España, quienes, a pesar de criar solas a sus hijos, cuentan con el mismo tiempo de permiso …

⏱ 4 minutos Imagina que trabajas para una empresa durante muchos años y, de repente, te despiden. Esperas que la indemnización te ayude a sobrellevar este duro golpe. Sin embargo, la realidad es que la normativa actual establece que tras un despido improcedente corresponden al empleado 33 días de salario por año trabajado, …