⏱ 12 minutosImagina un sistema judicial más ágil, cercano y eficiente. Eso es lo que promete la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, que ha sido publicada hace unos días en el Boletín Oficial del Estado. Esta reforma no solo …
Laboral
Registro salarial en las empresas: ¿qué debe incluir y qué no?
⏱ 2 minutosImagina que un sindicato solicita acceso al registro salarial de tu plantilla. Te enfrentas a una pregunta clave: ¿hasta dónde llega tu obligación legal? El Tribunal Supremo no solo ha resuelto esta duda, sino que también acaba de establecer unos límites claros para proteger la privacidad de los empleados. ¿Qué …
Audiencia previa en despidos disciplinarios: lo que debes saber
⏱ 3 minutosImagina este escenario: una empresa decide despedir a un trabajador por motivos disciplinarios. Hasta ahora, en muchas ocasiones, este tipo de decisiones se tomaban de manera directa, sin un proceso formal que permitiera al empleado dar su versión de los hechos. Pero eso está a punto de cambiar, ya que …
Permiso de maternidad de 26 semanas para familias monoparentales
⏱ 2 minutosImagina a Laura, una madre que enfrenta sola cada reto de la maternidad: desde las noches de insomnio hasta las mañanas apresuradas antes del trabajo. Su realidad refleja la de muchas madres en España, quienes, a pesar de criar solas a sus hijos, cuentan con el mismo tiempo de permiso …
¿Subirá la indemnización por despido improcedente en España?
⏱ 4 minutosImagina que trabajas para una empresa durante muchos años y, de repente, te despiden. Esperas que la indemnización te ayude a sobrellevar este duro golpe. Sin embargo, la realidad es que la normativa actual establece que tras un despido improcedente corresponden al empleado 33 días de salario por año trabajado, …
Nueva regulación de la IA en la UE: ¿qué cambiará para ti?
⏱ 8 minutosDescubre las claves del Reglamento (UE) 2024/1689 y cómo esta normativa garantizará el uso ético y seguro de la Inteligencia Artificial
Una empresa es obligada a contratar a su becaria ya titulada
⏱ 4 minutosDesmontamos algunos mitos sobre las prácticas y te damos tips para evitar sanciones y que tu empresa cumpla con la normativa al contratar
Se puede despedir a un empleado antes de enviar la notificación
⏱ 3 minutosQue la notificación del despido se realice después de la la fecha de sus efectos no supone que sea improcedente en determinadas situaciones
¿Se puede despedir a un empleado cuando entra en prisión?
⏱ 4 minutosDescubre cómo la entrada en prisión afecta a los derechos de los trabajadores, cuándo pueden ser despedidos y algunos mitos sobre este tema
Funciones laborales: ¿hasta dónde pueden modificar las tuyas?
⏱ 2 minutosDescubre cómo pueden afectarte las modificaciones de tus funciones laborales y cómo impugnar estos cambios en tus condiciones de trabajo